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Titel
Text copied to clipboard!Senior Projektmanager
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Senior Projektmanager, der die Verantwortung für die Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten in verschiedenen Branchen übernimmt. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Führungsqualitäten, ein tiefes Verständnis für Projektmanagement-Methoden und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu leiten. Sie werden eng mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, innerhalb des Budgets und gemäß den Qualitätsstandards abgeschlossen werden. Ihre Rolle umfasst die Identifizierung von Projektrisiken, die Entwicklung von Minderungsstrategien und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation über alle Projektphasen hinweg. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln, um die Projektziele zu erreichen. Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ist erforderlich, um in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement haben und in einem herausfordernden und lohnenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung von Projekten von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Entwicklung und Verwaltung von Projektplänen und Budgets.
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen.
- Führung und Motivation von Projektteams.
- Berichterstattung über den Projektfortschritt an die Geschäftsleitung.
- Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen und traditionellen Projektmanagement-Methoden.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Projektmanagement-Methoden haben Sie in der Vergangenheit angewendet?
- Wie gehen Sie mit Projektrisiken um?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt geben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team in herausfordernden Zeiten?
- Welche Tools verwenden Sie zur Projektverfolgung und -berichterstattung?
